Elle permet, par la mise en œuvre de compétences spécifiques, de :
repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection.
savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…)
Programmes :
La formation est découpée en 7 thèmes :
Notions de prévention, rôle et prérogatives du sauveteur secouriste
Protection et alerte
La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe, a un malaise
La victime se plaint de brûlures, douleurs, d’une plaie
La victime ne répond pas mais elle respire
La victime ne répond pas et ne respire pas
Candidats :
Chaque session peut accueillir de 4 à 10 participants. En dessous de 4 participants la formation n’est plus possible (réalisation de simulation d’accident)
Prérequis :
Comprendre le français
Évaluation des participants :
L’évaluation des candidats repose sur deux éléments :
le suivi des apprentissages
le comportement du candidat à l’occasion des cas concrets (simulations d’accidents)
À l’issue de l’évaluation, un certificat de SST sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable. Cette formation est à recycler tout les 2 ans .
Un document aide mémoire sera remis en fin de formation à tout les stagiaires ( Edition INRS ED 4085 )
Durée :
14h ( 4 demi-journées )
Lieu :
L'entreprise devra disposer d'une salle de réunion , de bureaux ou autre local afin d'accueillir 11 personnes ( les stagiaires et le formateur )